Gestando el cambio

gestando el cambio EPENEn la última asamblea de la Asociación El Parto es Nuestro (también conocida como EPEN) las socias aprobamos por mayoría una propuesta política dirigida a todos los partidos, que suscribo plenamente y considero muy importante difundir.

Estos son los cambios que nos gustaría se realizaran en la próxima legislatura en todo el estado:

  • Aumentar las deducciones fiscales por hijas e hijos a cargo.
  • Ampliar en la legislación laboral los permisos para que las madres puedan dar el pecho con arreglo a las recomendaciones de la OMS [1] y las familias atender a los bebés [2].
  • Aumentar la suspensión de contrato por paternidad al menos hasta los 2 meses [3].
  • Reducir los períodos de cotización a la Seguridad Social para poder acceder a la prestación por maternidad/paternidad.
  • Aumentar el subsidio por maternidad al menos hasta los 6 meses.
  • Igualar los derechos de progenitores biológicos a los de progenitores adoptantes respecto a cotizaciones y prestaciones de las Seguridad Social.
  • Igualar la prestación económica en las bajas por enfermedad común durante el embarazo a las prestaciones por suspensión de contrato por riesgo para el embarazo, igual con las bajas por enfermedad común que se produzcan como consecuencia del parto y lactancia.
  • Proporcionar una renta durante los periodos de excedencia por cuidado de hijas/hijos.
  • Compensar económicamente a las madres/padres que se reduzcan su jornada para el cuidado de hijas/hijos.
  • Ampliar los permisos retribuidos para acompañar a niñas/niños enfermas/os.
  • Ampliar todos los permisos a abuelas/os y otros miembros de la familia que compartan la crianza.
  • Desarrollar el concepto de “deber ineludible de carácter público y personal” a todo lo que se desprenda de obligaciones que emanen de la patria potestad, la guardia y custodia de menores, etc.
  • Modificar la legislación laboral para la eliminación efectiva de las sustancias y condiciones de trabajo perjudiciales para la reproducción, la gestación y la lactancia.
  • Dotar de las herramientas necesarias a la Inspección de Trabajo y la Magistratura de lo Social para que se ocupen de oficio de la protección a la maternidad/paternidad y de la salud de las/los trabajadoras/es, así como de sushijas y sus hijos en el ámbito laboral.
  • Armonizar las prestaciones sanitarias y servicios que reciben las madres/padres y sus hijas/hijos en el sistema público de salud durante el proceso de gestación, partos y lactancia
  • Restituir el Observatorio de Salud de la Mujer y dotarlo de los recursos necesarios para analizar y proponer medidas en materia de salud perinatal.
  • Poner en marcha una renta social priorizando a las madres con menos recursos, que han reducido sus ingresos salariales para criar a sus hijas e hijos pequeños, que han perdido su empleo por la maternidad, familias monoparentales, inmigrantes, madres en riesgo de exclusión social, etc. 

    [1] Dar sólo el pecho durante los primeros 6 meses de vida. A partir de ese momento, seguir lactando hasta los 2 años o más, complementando con otros alimentos.

    [2] Los expertos consideran que el bebé humano necesita una exterogestación durante un periodo similar al de gestación dentro del vientre de su madre.

    [3] Las madres necesitan ser apoyadas por su entorno familiar durante todo el embarazo y parte de la crianza, especialmente durante los dos meses siguientes al parto.

Porque queremos una política que mire a las mujeres
Porque exigimos conciliación e igualdad
El Parto es Nuestro #GestandoElCambio

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